5. Sociaal domein

5.1 Samenleving en sociaal wijkteam

In de Programmabegroting 2022 vindt u een toelichting op onderstaande doelstellingen.

Preventief jeugdbeleid
Samen met de welzijnsorganisatie De Kear wordt gewerkt aan een integrale aanpak 'Jongeren veilig op straat'. Een uitgebreidere toelichting staat bij het welzijnswerk en bij 5.2 maatwerkvoorzieningen.

Outreachend jongerenwerk
In de coronaperiode was een stijging te zien in het aantal jongeren dat op straat voor overlast zorgde.

• De Kear is gestart met extra inzet van jongerenwerkers op straat, in Joure, Balk en Lemmer maar ook desgevraagd daarbuiten.
• In afstemming met het Sociaal wijkteam Jeugd en Gezin is een programma opgezet om jongeren te laten ontdekken waar ze goed in zijn en hoe ze dit positief kunnen inzetten in de buurt en dorp.
• In Lemmer zijn de inloopmomenten bij basisschool De Meerpaal en het Podium en activiteitencentrum (PAC) weer mogelijk gemaakt, om op een laagdrempelige manier in contact te komen met de jongeren.

Jongerenwerk op scholen
Vanuit De Kear zijn jongerenwerkers actief op de locaties van voortgezet onderwijs binnen onze gemeente. Daar werken intensief samen met de scholen. Leerlingen op scholen buiten onze gemeente kunnen gebruik maken van het aanbod dat vanuit vestigingsgemeente via het lokale jongeren op de scholen wordt georganiseerd.

Schoolmaatschappelijk werk
Op de kinderdagverblijven en het basisonderwijs is het schoolmaatschappelijk werk (Sociaal Wijkteam) en de jeugdgezondheidszorg beschikbaar voor ouders en kinderen die informatie-, of een ondersteuningsvraag hebben.

Welzijnswerk
Het contract met De Kear is met twee jaar verlengd. In het voorjaar van 2022 hebben we De Kear op basis van een evaluatie een ontwikkelagenda meegegeven met daarop zes ontwikkelpunten. Deze ontwikkelpunten vormen de leidraad voor een actualisatie van de welzijnsopdracht in 2023.

Welzijn op Recept
Op 1 juni 2022 is binnen gemeente De Fryske Marren gestart met Welzijn op Recept. Twee getrainde welzijnscoaches van De Kear zijn werkzaam binnen vijf verschillende huisartspraktijken in Lemmer en Echtenerbrug. Welzijn op Recept is een alternatief voor mensen met psychosociale klachten. Via Welzijn op Recept worden patiënten verwezen naar de welzijnscoaches. Het voornemen is om dit verder uit te rollen in 2023.

Gebiedsgericht werken
In december 2022 is door De Kear in samenwerking met de gemeente, woningcorporaties en de politie een start gemaakt met gebiedsanalyses in het kader van het integraal gebiedsgericht werken, dat aansluit bij de visie en het beleid van de gemeente. Gebiedsanalyses bieden inzicht in de gemeente (vergrijzing, verjonging, inkomensniveau, leefbaarheid, ziektebeelden). Al deze informatie biedt aanknopingspunten voor samenwerkingspartners over welke zorg en ondersteuning aan inwoners op korte en langere termijn nodig is.

Inclusiebeleid
Met het inclusiebeleid ‘Iedereen doet mee: de inclusieve samenleving’ willen wij bevorderen dat alle inwoners kunnen deelnemen aan de samenleving, ongeacht herkomst, huidskleur, religie en levensbeschouwing, gender, seksuele oriëntatie, levensfase, beperking of armoede.

In 2022 is concreet actie gezet op het thema digitale toegankelijkheid en laaggeletterdheid, met een brievenwasserette. Inwoners kunnen hun brief of tekst inleveren bij de brievenwasserette, vervolgens worden lastige brieven omgezet in begrijpelijke taal door schrijfcoaches en gemeente medewerkers. Er wordt gezorgd dat alle brieven begrijpelijk zijn voor iedereen.

In het basisonderwijs is meegewerkt aan en meegedacht over de thema's diversiteit en seksuele identiteit en in het voortgezet onderwijs is meegewerkt aan de Coming out day en de Roze Zaterdag.

Mantelzorg
Vanuit het Uitvoeringsplan Mantelzorg (2022-2023) is in 2022 een start gemaakt met de uitvoering van een drietal actielijnen:

1. Ondersteuningsaanbod afstemmen en inzichtelijk maken;
2. Vinden, bewust worden en informeren;
3. Deskundigheidsbevordering.

Deze actielijnen zijn in het uitvoeringsplan vertaald naar een activiteitenoverzicht. Een aantal activiteiten is in 2022 uitgevoerd, zoals: het inzichtelijk maken van het ondersteuningsaanbod met de betrokken partijen, een training voor de wijkteams en het bespreekbaar maken van de dilemma's rondom mantelzorg via de theatervoorstelling 'Lang zal hij leven'. Daarnaast heeft in 2022 de Kerngroep Mantelzorg, een samenwerking tussen de gemeente, De Kear en zorgaanbieders, opnieuw een impuls gekregen. Die samenwerking wordt gecontinueerd in 2023. Uit het onderzoek naar het opzetten van een respijthuis, is gebleken dat er beperkt behoefte aan is onder mantelzorgers. We bieden wel respijtzorg aan. Dit wordt meegenomen in het activiteitenoverzicht.

In 2022 is aan 531 mantelzorgers de jaarlijkse mantelzorgwaardering van € 150 toegekend. Dat is een daling in vergelijking met het aantal aanvragen in 2021, dat toen fors steeg (683). We blijven de cijfers monitoren en bekendheid geven aan deze regeling.  In de tweede helft van 2022 is er een aanpassing gedaan aan het aanvraagformulier mantelzorgwaardering. Hierdoor kunnen we mantelzorgers, na het geven van toestemming, gericht informeren over de activiteiten en het aanbod voor ondersteuning binnen de gemeente.
* uitzoeken .... tekst toevoegen de waarom..

Vrijwilligerswerk
In onze gemeente zijn veel vrijwilligers actief: zo’n 60% van onze inwoners verricht vrijwilligerswerk. Onderdeel van onze opdracht aan De Kear is het ondersteunen van inwonersinitiatieven, verenigingen en vrijwilligersorganisaties. Deze ondersteuning is altijd zo kort mogelijk en zo licht mogelijk: De Kear sluit zoveel mogelijk aan bij wat mensen zelf kunnen.

In 2022 is, in samenwerking met De Kear, de vrijwilligersmarkt en het vrijwilligersfestival georganiseerd. Op de markt konden vrijwilligersorganisaties die actief zijn binnen de gemeente, zich presenteren aan de inwoners van de gemeente en het vrijwilligerswerk promoten.

Het Sociaal wijkteam is een interdisciplinair team van professionals met verschillende expertise en
ervaring in het sociaal domein dat klaarstaat voor alle inwoners met één of meer ondersteuningsvragen. Het team werkt samen met zorgaanbieders om de inwoners zo goed mogelijk te begeleiden richting zelfredzaamheid. Het Sociaal Team is de contactpersoon en werkt samen met de inwoner die ondersteuning krijgt. Dit team biedt zelf ook vormen van ondersteuning.